経営理念の「お客様・社会・家族に感謝し、全社員一丸となってお互いの成長を喜ぶ」を念頭に、社員1人1人の人生20年計画や個人目標を作成し、全体会議や成長面談にて目標と達成状況を確認している。 社員毎に、推奨講習を年間でスケジューリングし、可視化している。