当社は、令和６年９月に創業５６周年を迎えることができました。南の島の小さな企業にすぎませんが〈Hertful Business group for betterment of earth environment～地球にやさしい企業集団～〉として、常にグローバルな視野をもち、仕事に従事していきたいと考えております。当社のモットーである「地球とともに」を実践し、国際的なリゾート作りを目指す沖縄の発展に寄与する企業を目指します。
また働く一人一人のモチベーション向上と、安心して働ける環境づくりを目指し、更なる所得向上実現および福利厚生の拡充に向け取り組んでいきます。

【制度】
・資格取得支援制度：当社が推奨する資格取得のための講座費用を全額支給しています。（開始年度：２０１８年度）
・対象資格を保有する従業員に対し、資格手当(3千円～3万円)毎月支給してます。
・育児・介護看護休暇の取得促進を行っております。
・退職金制度、資格取得制度、技術研修制度、弔慰金・見舞金制度の実施しています。
【実績】
・年1回、社員の評価に応じて昇給を実施しています。
・経営状況に応じて年1回、決算賞与を支給しています。
・年2回、利益に応じて賞与を支給しています。
・2022年度より給与支給額の対前年度増加率1.50％以上の経営方針をかかげ賃上げ計画を推進しています。