・当社には「全社員の物心両面の幸福を追求し、お客様に夢と感動を伝える最高のサービスを提供します。また、企業価値を高め、観光による地域発展に貢献します。」という経営理念があります。全社員の「物心両面の幸福」というのは、「物＝お金・給料」「心＝生き甲斐・やり甲斐」の2つの側面を大切にするということです。
・従業員の成長と挑戦を応援するとともに、その頑張りを公正な賃金で評価します。 お客様のために「やりたい」を形にする挑戦は、年齢やキャリア関係なく歓迎され、その成果を全員に公平に還元しております。

・正社員への登用制度を実施しています。
・年2回、社員それぞれの評価に応じて昇給を実施し、売上/利益に応じて賞与を支給しています。
・2023年10月に給与のベースアップをおこないました。月給者および年俸者が4～7％、時給者は20円～50円アップしております。
・2023年12月から2024年12月にかけての時給換算給与増加額は20円と低くなりましたが、2022年12月と2024年12月の増加額は151円と大きく引き上げております。