当社は、沖縄のさまざまな社会課題を、ビジネスの力で解決していくことに取り組んでいます。
例えば、当社が展開する「ゆいといろ」という県内企業向けのバックオフィス業務のアウトソーシングサービスでは、中小企業が1社ですべての機能を整備するのが難しい管理部門の業務を、社会的マイノリティ（シングルマザー、発達障がい者、シニアなど）のメンバーがチームでサポートしています。

現状の社会の中で働くことに困難を抱えている社会的マイノリティたちでも、お互いの事情や特性を補い合いながら業務分担することで、自分らしく活躍できるようになります。
そして、社会的マイノリティであったとしても、「ゆいといろ」で県内企業をサポートすることを通じて、スキルと経験値を高めることができ、その結果、自身の所得向上も可能にしていきます。

・正社員への登用制度を実施しています。
・年1回、社員それぞれの貢献と成長に応じて昇給を実施しています。
・年1回、売上/利益に応じて賞与を支給しています。