1972年7月の沖縄復帰という重要な歴史とともに創業した弊社は、あらゆる面において「皆様のお役に立ちたい」という思いを込め「総業」と命名し、「地域社会への貢献」の経営理念のもと、お客様からの多大なるご支援により着実に営業基盤は拡充し、地域社会の発展、社業発展に邁進して参りました。
情報技術の進化や経済のグローバル化に伴うお客さまニーズの多様化に対し、「どこかでお役に立っています」をモットーにリース・割賦業、損害保険・生命保険代理店業、オフィス用品販売業、ビルメンテナンス業等、多岐に渡る業務を通し、これからもお客さまへのサービス向上に努め、より良い社会づくりを目指して参ります。

年1回、職員それぞれの評価に応じて昇給を実施、加えて年2回、売上/利益に応じて賞を支給している。
社内資格奨励制度に基づき、資格取得者には報奨金や手当の支給をしている。
社内提案報奨制度に基づき、経営の合理化、業務の伸展及び事務の改善に寄与したものに賞金の支給をしている。
2022年10月にパートタイマーの時給従来の金額より最大で53円引き上げました。
2023年7月に正規雇用及び定年再雇用嘱託員の賃金を平均３％程度引き上げました。