・りゅうせきグループのパーパス「人、島、世界へ、次の幸せを生み出す原動力になる」
弊社はりゅうせきグループの中で、唯一の「技術会社」です。
「100年企業へ」という目標に向かって、国内外問わず新たな事業分野への挑戦を行うとともにりゅうせき建設は技術的進化を常に追い求め、地域に根差した建設会社を目指しています。

・契約社員の方も正社員登用制度があり毎年実績があります。
・年1回社員それぞれの評価に応じて昇給を実施、また毎月目標面接を行い評価に応じて
　年２回の賞与（決算賞与も支給実績あり）を支給しています。
・2023年4月に昇給・ベアを行い処遇改善を実施しました。
・給与水準だけではなく、2023年４月より第三土曜日を会社休日と就業規則の変更を致しました。
・資格取得支援制度、資格取得奨励金支給制度、各種資格手当制度あり。
・各種社員研修の実施（新人研修/各種勉強会/接遇研修/フォローアップ研修など）
・2023年健康経営優良法人ブライト５００連続認定、R4年度建設雇用改善優良事業所表彰