平成2年より沖縄市に本社を置く建設業者として設備工事を中心に営業活動を行っております。
「建設技術で地域社会に貢献」をモットーに信頼される人材を育成し、新たな可能性に挑戦しながらお客様に感動を与える仕事を提供し、働く喜びと人生の幸せを追求する企業として日々頑張っています。
また、「社員は会社の財産である。」との考えのもとに健康経営を推進しており国の進める「健康優良法人」の認定を受けている他、「仕事とプライベートの充実」の観点からワーク・ライフ・バランスの取り組みを強化しており、沖縄県の進める「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」として認定されています。
令和5年からはSDGｓの推進を図り、「おきなわＳＤＧｓパートナー」にも登録されました。
今後も地域貢献・社会貢献を行うとともに社員の健康と働き方改革を図り、ホワイト企業を目指していきます。
また、社員の待遇改善、所得向上を目指すことは企業の義務であり企業収益を適切に社員に還元していきたいと考えています。

【制度】
・令和4年より時間外労働時間の管理のため就業管理システムを導入し適切な時間外手当の支給体制を構築
・令和4年より給与支給額の対前年度増加率1.50％以上の経営方針をかかげ賃上げ計画を推進　　　　　　　　　　　【実績】
・34期実績(対33期比）：＋8.577％　
・35期実績(対34期比）：＋9.047％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※詳細については別添資料参照のこと